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更新日:2018年4月27日

職員意識調査

現在、本市では、コンプライアンスの強化を最重要課題と位置づけ、職員の意識改革や組織風土の改善を進めています。その一環として、鎌倉市役所で働く職員個々の意識や組織風土、また、ハラスメントや不祥事等の問題の端緒を把握するとともに、今後のコンプライアンス推進の活動の検討に資することを目的に、職員意識調査を実施しています。この調査の結果を踏まえ、必要な対策を行っていきます。
なお、本調査は、調査の集計や分析を客観的な視点で行うため、委託事業として実施しています。

調査概要

実施期間 平成30年1月24日(水曜日)から2月2日(金曜日)まで
対象者 鎌倉市職員(非常勤・臨時的任用職員を含む。)
調査票配布数 2,284
有効回答数 2,159
回収率 94.5%

調査結果

平成29年度職員意識調査報告書(委託事業者「新日本有限責任監査法人」作成)(PDF:1,216KB)

大久保コンプライアンス推進参与所感(PDF:124KB)

 

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お問い合わせ

所属課室:行政経営部コンプライアンス課コンプライアンス担当

鎌倉市御成町18-10 本庁舎2階

電話番号:0467-23-3000

内線:2394

メール:compliance@city.kamakura.kanagawa.jp