令和5年度（2023年度）育児休業代替任期付職員採用選考(栄養士)について

この選考は、育児休業を取得する職員の代替として勤務する「育休代替任期付職員」を採用するために行うものです。

第一次試験の案内について

令和5年(2023年)11月6日付けで、採用試験にお申し込みの皆様のメールアドレスに、e-kanagawaを通じて、第一次試験案内を送付しました。メールが届いていない方は、お手数ではございますが、職員課人財育成担当まで御連絡ください。

育児休業代替任期付職員

「地方公務員の育児休業等に関する法律」に基づき、任期の定めのない常勤職員から育児休業の請求があった場合、その請求期間を限度とした任期を定めて、育児休業を取得する職員の代替として採用する職員のことです。

試験に合格すると、合格日から3年間、採用候補者名簿に登載され、その間に育児休業する職員が出た場合に、その代替として勤務いただきます。

下図のように、採用候補者名簿登載期間中に新たに育児休業する職員がでた場合は、新たな採用選考を経ることなく、採用される場合があります。

なお、勤務条件（勤務時間、休暇、服務、分限等）については、基本的に任期の定めのない常勤職員と同様のフルタイム勤務（1日7時間45分・週5日勤務）となります。

※今回の募集職員は、令和6年2月下旬からの勤務開始を予定しています。

勤務のイメージ

募集職種について

• 栄養士

受験案内等について

• 受験案内（PDF：259KB）
• エントリーシート（ワード：23KB）
• 電子申請に関するマニュアル（PDF：1,454KB）

(注)エントリーシートは、「電子申請に関するマニュアル」を参照し、作成してください。

申込方法・申込期間

電子申請による受付となります。

「電子申請に関するマニュアル」を確認し、下記職種をクリックしてお申し込みください。

• 栄養士( 外部サイトへリンク )

受付期間

令和5年(2023年)10月23日（月曜日）午前9時00分から11月6日（月曜日）正午まで

(注)電子申請のみの受付となります。郵送や持参等での提出はできませんので御注意ください。

お問い合わせ