発表日：2019年12月10日

令和元年（2019年）12月期 期末・勤勉手当支給状況

1  一般職の支給率及び支給額

（1）支給率

2.225月（前年12月支給分　2.275月）

（2）平均支給額（再任用職員を除く。所得税控除前）

819,957円（前年12月支給分　857,142円）

[ 前年比　－37,185円・－4.34％ ]

（3）職員の平均年齢等（再任用職員を除く。令和元年12月1日現在）

職員数　　　　　 1,303人

平均年齢　　　　41.9歳

平均在職年数　16.6年

2　特別職の支給率及び支給額

（1）支給率

1.800月（前年12月支給分　1.775月）

（2）支給額（所得税控除前）

市長　　 2,283,336円

副市長　1,934,064円

教育長　1,701,216円

3　支給総額（再任用職員を含む）

約11億1,100万円（前年12月支給分　約11億5,700万円）

[ 前年12月支給分比　－約4,600万円 ]

4　支給日

令和元年（2019年）12月10日（火曜日）

５　参考

平成30年給与改定において、勤勉手当を0.05月引き上げています。また、令和元年度以降、6月期及び12月期の期末手当が均等になるよう配分しています。改定後の支給率及び平成30年12月期の支給額は以下のとおりです。

 

	6月期	12月期
平成30年度　　　　期末手当 　　　　　　　　　　　 勤勉手当	1.225月 0.90月	1.375月 0.95月（改定前0.90月）
令和元年度以降　期末手当 　　　　　　　　　　　 勤勉手当	1.30月 0.925月	1.30月 0.925月

 

一般職の平均支給額（再任用職員を除く。所得税控除前）　878,859円

支給総額（再任用職員を含む）　約11億8,700万円

お問い合わせ