発表日：2022年3月23日

令和5年4月1日付け職員の人事異動について

1 異動概要

• 配置換：141人
• 昇任：58人(男性48人女性10人)
• 採用等：35人(教職員4人を含む)
• 合計：234人(昨年度249人)

管理職の配置換、昇任 38人

課長補佐以下の配置換、昇任 161人

2 主な異動要素

• 勧奨退職及び定年退職等41人(勧奨5人、普通11人、定年25人)の補充
• 職員採用

3 異動の内訳

部長級

• 配置換1人、昇任3人(男性3人、女性1人)

次長級

• 配置換6人、昇任7人(男性13人、女性0人)

課長級

• 配置換11人、昇任10人(男性19人、女性2人）

課長補佐級

• 配置換14人、昇任15人(男性24人、女性5人）

担当係長級

• 配置換22人、昇任23人(男性35人、女性10人)

業務主事級以下

• 配置換87人

採用等

• 一般職採用：29人
  (事務15人、建築2人、土木1人、保健師2人、保育士5人、栄養士2人、保健師2人、司書2人）
• 任期付職員：2人
  (任期付職員（課長補佐級）1人、育児休業代替任期付職員（栄養士）1人)
• 教員採用：4人
  (課長級1人、係長級3人)

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• 内示表（PDF：376KB）
• 管理職以上の退職者リスト（PDF：77KB）

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