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更新日:2022年6月15日

令和4年度(2022年度)育児休業代替任期付職員採用選考について

この選考は、育児休業を取得する職員の代替として勤務する「育休代替任期付職員」を採用するために行うものです。

育休代替任期付職員

「地方公務員の育児休業等に関する法律」に基づき、任期の定めのない常勤職員から育児休業の請求があった場合、その請求期間を限度とした任期を定めて、育児休業を取得する職員の代替として採用する職員。

勤務条件(勤務時間、休暇、服務、分限等)については、基本的に任期の定めのない常勤職員と同様になります。

※ 今回の募集職員は、最短で令和4年(2022年)9月中の勤務開始を予定しています。

募集職種について

  • 建築
  • 保育士
  • 保健師

受験案内等について

(注)エントリーシートは、「電子申請に関するマニュアル」を参照し、作成してください。

申込方法・申込期間

電子申請による受付となります。

「電子申請に関するマニュアル」を確認し、下記職種をクリックしてお申し込みください。

受付期間

令和4年(2022年)7月1日(金)午前9時00分から7月15日(金)午後3時00分まで

(注)電子申請のみの受付となります。郵送や持参等での提出はできませんので御注意ください。

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鎌倉市ホームページについて

お問い合わせ

所属課室:総務部職員課  担当者名:人財育成担当

鎌倉市御成町18-10 本庁舎2階

電話番号:0467-23-3000

内線:2232

メール:syokuin@city.kamakura.kanagawa.jp

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