発表日：令和5年(2023年)5月31日

バランスボールの試験導入について

デスクワークにおける着座姿勢の継続は、腰痛の原因の一つと言われています。そのような中、平成30年度（2018年度）には、厚生労働省が「「見える」安全活動コンクール」において、民間企業によるバランスボールを用いたデスクワークを優良事例として取り上げ、官公庁や民間企業での導入が拡がっています。
本市においても、先進事例を参考に、職員の健康増進を目的とし、執務中におけるバランスボールの使用を試験導入します。

対象者

使用を希望する職員(会計年度任用職員含む)

試験導入期間

令和5年(2023年)6月1日(木曜日)から同年8月31日(木曜日)まで
（注）期間終了後、効果検証(アンケートなど)を行ったうえで、本導入の可否を決定します。

導入条件

1. 私費での購入
2. 安全対策のため、固定用リングを必ず装着 など

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