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発表日：令和5年(2023年)年9月4日

執務時におけるバランスボールの使用(本格導入)について

令和5年(2023年)6月1日(木曜日)から同年8月31日(木曜日)までの期間で実施している「執務時におけるバランスボールの試験導入」について、使用者等にアンケート調査を実施したところ、生産性の向上や健康面における効果が確認され、業務上支障がなく、継続的な使用を希望する職員が多数であること、また来庁者からも一定の理解が得られたことから、執務時におけるバランスボールの使用を本格導入します。

対象者

使用を希望する職員(会計年度任用職員含む)

本格導入開始日

令和5年(2023年)9月1日(金曜日)

導入条件

1. 安全対策のため、固定用リングを必ず装着すること
2. 購入は私費によること
3. ボールの選定に当たっては華美にならないこと

(参考)主なメリット(アンケートによる)

1. 業務面
　・既存の椅子を併用することにより、気分転換が図られ、生産性が向上した。
　・座る姿勢が良くなり、集中力も向上した。
　・市民との応対をする際にも、良い姿勢を意識するようになった。
2. 健康面
　・無意識に体幹が鍛えられ、体調そのものが良くなった。
　・座る姿勢が良くなったことで、腰痛改善につながった。