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更新日：2025年3月27日
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発表日：2025年03月21日
令和7年4月1日付け職員の人事異動について
1異動概要
- 配置換：139人
- 昇任：50人（男性30人、女性20人）
- 採用等：60人（教職員6人を含む）
- 合計：249人（昨年度：238人）
管理職の配置換、昇任38人
課長補佐以下の配置換、昇任151人
2主な異動要素
- 勧奨退職、60歳到達時退職（定年前再任用短時間勤務職員への移行含む）、普通退職等41人（定年15人、勧奨4人、60歳到達時退職7人、普通退職15人）の補充
- 職員採用
3異動の内訳
部長級
- 配置換3人、昇任1人（男性4人、女性0人）
次長級
- 配置換11人、昇任2人（男性11人、女性2人）
課長級
- 配置換16人、昇任5人（男性17人、女性4人）
課長補佐級
- 配置換16人、昇任20人（男性21人、女性15人）
担当係長級
- 配置換16人、昇任22人（男性29人、女性9人）
業務主事以下
- 配置換77人
採用等
- 一般職採用46人
（次長級3人、新採用43人（事務36人、建築3人、土木1人、保育士2人、福祉1人））
- 任期付職員2人
（次長級1人、担当係長級1人）
- 教員採用6人
（課長級2人、担当係長級4人）
- 任期付短時間勤務職員採用6人