ホーム > 市政情報 > 広報 > 記者発表資料 > 「正規の教員を鎌倉市が採用！」第2期市費負担教員の募集

記者発表資料発表日：2026年7月27日

「正規の教員を鎌倉市が採用！」第2期市費負担教員の募集

概要

鎌倉市教育委員会は令和7年度に市費負担教員制度を創設し、この4月に第1期メンバーとして8名の仲間を迎えました。今回の募集は、令和9年度から一緒に働く第2期メンバーを募集するものです。

背景

市費負担教員制度は、鎌倉市が独自に教員を採用することで、鎌倉市立小・中学校における指導・運営体制を強化し、教育大綱に掲げる「学習者中心の学び」の実現を目指すものです。

鎌倉市では教育大綱に「学習者中心の学び」を掲げ、学習者一人ひとりが安心して自ら学びを掴み取ることができる学習環境として、学校ICT環境や施設・設備の整備等に取り組んでいます。

一方で、教育の本質とも言える「ヒト」、すなわち教員の採用については、基本的に県の職務であることから、更なる充実のために市としては神奈川県に対して要望を出す他ありませんでした。

制度の目的・内容

市内公立小・中学校の設置者である鎌倉市が、教育の質を確保・向上する責任を果たし、学校における指導・運営体制を強化することを通じて、教育大綱に掲げる「学習者中心の学び」を実現するため、令和7年度に市が独自に正規の教員を採用する「市費負担教員制度」を創設しました（「鎌倉市市費負担教員の任用等に関する条例」が令和7年6月議会において成立）。

本制度を通じて採用された方々には、学習者中心の理念を理解し、実践していただくとともに、（1）小・中学校において学級担任を担うことができる人材、（2）次期学習指導要領に向けて議論が進む「情報・技術科（仮称）」の創設を見据えた中学校技術科の授業を担うことができる人材を確保し、学校における組織体制の強化・教育の質向上を図ってまいります。

採用条件・待遇

• 市費負担教員は、地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律（平成十四年法律第四十八号）第3条に定める「専門的な知識経験を有する者」として採用します。
• 任期は「3年」とし、最長5年まで更新可能とします。
• 給与については、神奈川県の正規の県費負担教員の水準を基に作成した給与体系を採用しています。詳細は「鎌倉市市費負担教員の任用等に関する条例」または募集開始後に公表される募集要項をご確認ください。

募集の概要

募集対象・人数

• 小・中学校の教員普通免許状を所有し、国公私立の小・中・高等学校等（義務教育学校・中等教育学校含む）において教諭として、直近10年で1年5か月以上（令和8年(2026年)8月31日時点）の勤務実績のある方
• 令和9年度採用については10名程度を予定

求める人材（イメージ）

1. 小・中学校において学級担任・教科担任を担うことができる人材
2. 次期学習指導要領に向けて議論が進む「情報・技術科（仮称）」の創設を見据えた中学校技術科の授業を担うことができる人材

なお、神奈川県内の正規の県費負担教員については、神奈川県が定める転任・交流制度があるため、今回の採用の対象とはしていません。

実施時期

• 8月3日（月曜日）募集開始
• 9月～11月選考の実施
• 11月下旬～12月上旬採用決定通知（予定）

人材に求める資質・能力

以下の5つの観点を重視としています。

1. 学級担任・教科担任として「学習者中心の学び」の理念を実現できる指導力
2. 鎌倉の文化・自然・社会資本を存分に生かした学びを実践できる単元構想力
3. 置かれた環境・文化に応じて自らのやり方を変えることができる素直さ
4. 新たな組織における仲間や、保護者・地域との関係性を構築できるコミュニケーション能力
5. 公務員として職務を全うするとともに、こどもの人権を理解する高い倫理観

応募方法

市費負担教員の採用については、エン株式会社の「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」と連携して行います。

そのため、本採用については「エン株式会社」のホームページから応募いただくこととなります。8月3日（月曜日）から募集を開始しますが、応募にご興味のある方は、以下の参考URLのうち、いずれかのサイトへ事前にご登録いただけますと、スムーズにご応募いただけます。

エン転職

https://employment.en-japan.com/(外部サイトへリンク)

AMBI

https://en-ambi.com/(外部サイトへリンク)