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令和5年度（2023年度）育児休業代替任期付職員採用選考について

この選考は、育児休業を取得する職員の代替として勤務する「育休代替任期付職員」を採用するために行うものです。

育休代替任期付職員

「地方公務員の育児休業等に関する法律」に基づき、任期の定めのない常勤職員から育児休業の請求があった場合、その請求期間を限度とした任期を定めて、育児休業を取得する職員の代替として採用する職員。

勤務条件（勤務時間、休暇、服務、分限等）については、基本的に任期の定めのない常勤職員と同様になります。

※　今回の募集職員は、最短で令和5年(2023年)8月中の勤務開始を予定しています。

募集職種について

• 保育士

受験案内等について

• 受験案内（PDF：255KB）
• エントリーシート（ワード：23KB）
• 電子申請に関するマニュアル（PDF：1,455KB）

(注)エントリーシートは、「電子申請に関するマニュアル」を参照し、作成してください。

申込方法・申込期間

電子申請による受付となります。

「電子申請に関するマニュアル」を確認し、下記職種をクリックしてお申し込みください。

• 保育士( 外部サイトへリンク )

受付期間

令和5年(2023年)6月26日(月)午前9時00分から7月12日(水)午後3時00分まで

(注)電子申請のみの受付となります。郵送や持参等での提出はできませんので御注意ください。