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令和8年度（2026年度）産前産後休暇代替任期付職員・育児休業代替任期付職員（司書）採用選考について

産前産後休暇代替任期付職員・育児休業代替任期付職員

育児休業代替任期付職員は、「地方公務員の育児休業等に関する法律」に基づき、任期の定めのない常勤職員から育児休業の請求があった場合、その請求期間を限度とした任期を定めて、育児休業を取得する職員の代替として採用する職員です。

試験に合格すると、採用候補者名簿に登載され、職員の育児休業の取得状況に応じて順次採用となります。

本試験に合格した職員は、育児休業代替任期付職員としてだけでなく、産前産後休暇を取得する職員の代替としても勤務することが可能となります。

また、最終合格決定の日から3年間は名簿登載が継続するため、任期が終了しても、新たに代替が必要な職員がいる場合は、名簿登載期間中に改めて採用を打診することがあります。

※今回の募集職員は、最短で令和8年(2026年)6月30日から産前産後休暇代替任期付職員として勤務していただくことを予定しています。

募集職種について

• 司書

職務内容

司書の専門的技術を必要とする業務に従事します。

採用予定人数

1名

受験資格

司書資格を有する人

募集期間

令和8年(2026年)4月27日(月曜日)午前9時00分から5月11日(月曜日)午前9時00分まで

※受付期間最終日は、アクセス集中により申込サイトが繋がりにくくなる場合があります。いかなる場合も受付期間を過ぎてからの申込みはできませんので、余裕をもって申込みしてください。

試験内容

• パーソナリティ検査（WEB）
  令和8年5月16日午前9時から5月18日正午までに受験していただきます。
• 面接
  令和8年5月22日に実施します。

申込方法

以下の受験申込専用ページから、「産休・育休代替任期付職員（司書）」を選択し、申込みしてください。

• 受検申込専用ページ( 外部サイトへリンク )

※申込手順については必ず受験案内をご確認ください。
※受付専用ページで推奨されるブラウザはGoogle Chromeです。
※申込前に「bsmrt.biz」のドメインから送信される電子メールが受信できるようにメールの設定をしてください。

受験案内について

• 受験案内（PDF：489KB）